山东安丘经济开发区

• 济南：多平台协同构建现代物流业发展新格局

  济南立足国家物流枢纽城市定位，以大布局、多平台建设为抓手推动现代物流业高质量发展。近年来，济南通过强化招商引资、整合资源要素，构建起覆盖冷链物流、跨境电商、城市配送等多领域的现代物流服务体系，有效提升了区域物流效率与产业竞争力。 一、构建多层次物流平台矩阵 济南聚焦现代物流业发展需求，系统推进专业物流平台建设，形成多元化、全覆盖的服务体系。在冷链物流领域，本地企业建成国际冷链物流信息平台，实现省内及省外部分城市网点铺设，通过温度监控、智能调度等技术提升生鲜农产品流通效率；跨境电子商务综合服务平台搭建网购保税进口通道，为外贸企业提供报关、仓储、配送一体化服务，助力拓展线上市场。同时，省会城市群经济圈物流公共信息平台功能持续完善，促进区域物流资源共享与协同；城市共同配送公共服务平台投入运营，成为省内首个聚焦物流及配送“最后一百米”的电子商务服务平台，通过整合末端配送资源，优化城市配送网络。 二、创新物流运营模式与资源整合 济南鼓励物流企业探索新型运营模式，通过资源整合提升服务覆盖面与效率。2015年成立的本地物流企业创新采用网络众筹与运力众包模式，打造“县镇通”直达配送产品，依托末端无盲点派送优势，实现省内中转与专线大车落货无缝对接，推动多品牌聚合运营，构建共生共赢的物流生态圈，目前已整合多地物流企业资源，并引入专业管理团队提升运营水平。此类模式创新为济南物流业发展提供了新路径，带动行业向集约化、网络化方向转型。 三、强化基础设施与枢纽功能 济南加快物流基础设施建设，夯实物流业发展硬件支撑。作为国家物流枢纽承载城市，济南推进国际陆港、铁路物流中心等重点项目建设，完善公铁联运、海铁联运等多式联运体系，提升货物集散与中转能力。同时，加强物流园区标准化建设，推动仓储、运输、配送等设施智能化升级，引入物联网、大数据等技术，实现货物追踪、库存管理等环节数字化，提高物流作业效率。基础设施的完善为济南打造区域物流中心奠定了坚实基础。 四、优化产业生态与政策保障 济南出台系列政策措施，为现代物流业发展提供保障。通过招商引资吸引优质物流企业落户，培育本土物流龙头企业，形成产业集聚效应；简化物流企业审批流程，降低制度性交易成本，推动物流与制造业、商贸业、农业深度融合，促进产业链供应链协同发展。此外，济南注重物流人才培养与引进，支持高校、职业院校与物流企业合作，培养专业技术人才，提升行业专业化水平，为物流业持续健康发展提供智力支持。 五、推动区域物流协同发展 济南发挥省会城市辐射带动作用，加强与周边城市的物流合作，推动省会城市群经济圈物流一体化发展。通过完善区域物流通道建设，优化货物运输路线，降低区域内物流成本；依托物流公共信息平台，实现区域内物流信息共享，提升物流协同效率。同时，济南积极融入国家物流网络，加强与京津冀、长三角等地区的物流联动，拓展物流服务半径，提升在全国物流格局中的地位。 六、发展智慧物流与数字化转型 济南推动物流业与数字技术深度融合，加快智慧物流发展。鼓励物流企业应用大数据、人工智能、区块链等技术，提升物流运营智能化水平，例如通过智能调度系统优化运输路线，利用无人机、无人车等设备提升末端配送效率。同时，支持物流信息平台建设，推动物流数据标准化，实现物流各环节数据互联互通，为物流企业提供精准的数据分析与决策支持，促进物流业向数字化、智能化转型。 七、提升冷链物流服务能力 济南聚焦冷链物流短板，加强冷链基础设施建设与技术创新。支持企业建设标准化冷库、购置冷藏运输车辆，完善冷链仓储与运输网络；推广应用温湿度监控、冷链追溯等技术，保障生鲜农产品、医药产品等在途质量安全。通过提升冷链物流服务能力，济南有效满足了居民消费升级与产业发展需求，促进了冷链相关产业的发展。 八、促进跨境物流便利化 济南依托跨境电子商务综合服务平台，推动跨境物流便利化。优化通关流程，实现“一次申报、一次查验、一次放行”，提高跨境货物通关效率；加强与港口、机场的合作，拓展国际物流通道，为跨境电商企业提供海运、空运等多样化的物流选择；支持物流企业建立海外仓，提升跨境配送时效，降低企业物流成本，助力济南企业“走出去”拓展国际市场。 九、完善城市配送服务体系 济南针对城市配送“最后一公里”难题，完善城市共同配送服务体系。通过建设城市共同配送中心，整合多家企业的配送资源，实现货物集中存储与统一配送；推广新能源配送车辆，优化城市配送路线，减少交通拥堵与环境污染；发展社区配送站点、智能快件箱等末端配送设施，提升末端配送便利性。城市配送服务体系的完善，有效提升了城市物流效率，改善了居民生活服务体验。 十、加强物流标准化建设 济南推动物流标准化建设，提升行业规范化水平。制定与推广物流服务标准、技术标准、管理标准，规范物流企业运营行为；支持企业采用标准化的包装、仓储、运输设备，提高物流作业效率与安全性；加强物流标准宣传与培训，提升企业标准化意识，推动物流业向标准化、规范化方向发展。 十一、培育物流产业集群 济南通过政策引导与资源整合，培育物流产业集群。在物流园区内集聚仓储、运输、配送、信息服务等各类物流企业，形成产业协同效应；鼓励物流企业与制造业、商贸业企业合作，发展供应链物流，延伸物流服务链条；支持物流企业通过兼并重组、联盟合作等方式做大做强，培育一批具有核心竞争力的物流企业集团，提升济南物流业的整体竞争力。 十二、推动绿色物流发展 济南注重物流业绿色发展，推广绿色物流技术与模式。鼓励企业使用新能源车辆、电动叉车等绿色运输设备，减少碳排放；推广绿色包装材料，减少包装废弃物；发展循环物流，推动货物包装回收与再利用；优化运输路线，提高装载率，降低运输能耗。绿色物流的发展，不仅降低了物流企业运营成本，也为济南生态文明建设作出了贡献。 十三、提升物流应急保障能力 济南加强物流应急保障体系建设，提升应对突发事件的能力。建立健全物流应急预案，明确应急物流组织架构、职责分工与响应流程；建设应急物流储备中心，储备必要的应急物资与运输设备；加强与物流企业、交通部门、应急管理部门的协调联动，形成应急物流保障合力。通过提升物流应急保障能力，济南有效应对了自然灾害、疫情等突发事件对物流供应链的冲击。 十四、深化物流与制造业融合 济南推动物流与制造业深度融合，发展制造业物流。鼓励物流企业为制造企业提供定制化物流服务，包括原材料采购物流、生产物流、成品销售物流等全链条物流服务；支持制造企业剥离物流业务，交由专业物流企业运营，提高物流效率与降低成本；推动物流企业与制造企业共享信息平台，实现生产与物流协同，提升产业链整体效率。 十五、加强物流人才队伍建设 济南重视物流人才队伍建设，为物流业发展提供人才支撑。支持高校、职业院校开设物流管理、物流工程等相关专业，培养专业物流人才；鼓励物流企业与高校开展产学研合作，建立实习实训基地，提升学生实践能力；引进国内外高端物流人才，给予人才政策支持，提升行业管理与技术水平；加强在职人员培训，提升物流从业人员的专业素质与技能水平。 十六、优化物流发展营商环境 济南持续优化物流发展营商环境，激发市场主体活力。深化“放管服”改革，简化物流企业注册、审批等流程，提高政务服务效率；清理规范物流领域涉企收费，降低物流企业经营成本；加强物流市场监管，维护公平竞争的市场秩序；建立健全物流企业信用体系，对守信企业给予政策支持，对失信企业进行联合惩戒。通过优化营商环境，济南吸引了更多物流企业投资兴业，为现代物流业发展注入了新活力。

  2025-09-04

• 济南市发改系统聚力"四个中心"建设 谋划高质量发展新路径

  济南市近日召开全市发展改革工作专题会议，聚焦招商引资和动能转换，系统部署下半年重点工作任务。会议深入分析当前经济形势，围绕打造区域性经济中心、金融中心、物流中心、科技创新中心战略目标，提出一系列促进经济提质增效的具体举措。 一、经济运行呈现稳中向好态势 今年以来，济南市经济发展保持良好势头，主要指标增速位居全省前列。产业结构持续优化，高新技术产业增加值占比显著提升，现代服务业对经济增长贡献率不断增强。民生领域投入力度加大，就业形势总体稳定，居民收入稳步增长。但同时也面临传统产业转型压力、房地产市场调整等挑战，部分重点项目推进仍需加快。 二、重点部署八大领域工作任务 会议明确下半年将重点推进八个方面工作：一是加快新旧动能转换，培育壮大新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业；二是实施千亿级产业培育计划，提升装备制造、新材料等优势产业集群竞争力；三是推动县域经济特色化发展，完善城乡融合发展机制；四是强化农业农村基础设施建设，促进乡村振兴；五是优化重点项目全周期服务，确保重大工程按期推进；六是深化生态环境治理，持续改善空气质量和水环境；七是打造一流营商环境，提升政务服务效能；八是完善社会保障体系，加大民生领域投入。 三、强化系统建设提升履职能力 会议要求全市发改系统干部要强化责任担当，完善工作机制。重点提升战略研究能力，加强经济运行监测预警；优化项目审批服务，建立重大项目协调推进机制；强化部门协同联动，形成工作合力。同时要健全考核评价体系，确保各项政策措施落地见效。 四、凝聚发展合力开创新局面 会议强调，要充分发挥发改系统统筹协调作用，调动各方面积极性。加强与相关部门的政策协同，深化与企业的沟通联系，广泛听取专家学者意见建议。通过建立常态化工作推进机制，确保完成全年经济社会发展目标任务，为加快建设"大强美富通"现代化国际大都市作出新贡献。 全市各级发改部门负责人及相关单位负责同志参加会议。与会人员表示将认真贯彻落实会议精神，以更高标准、更实举措推动各项工作取得新突破。

  2025-09-04

• 济南市召开规模企业规范化改制推进会 加速培育资本市场主体

  为深化招商引资工作成效，推动区域经济高质量发展，济南市近日召开规模企业规范化公司制改制调度推进会。会议围绕提升企业规范化运营水平、激发市场主体活力展开部署，强调通过政策引导与精准服务相结合，加快培育优质资本市场主体，为区域产业升级注入新动能。 一、强化政策支撑体系构建 会议指出，规范化改制是企业对接资本市场的基础工程。当前济南市已建立涵盖财政补助、税收优惠、金融支持等多维度的政策工具箱，重点解决企业在股权结构优化、财务规范等环节的痛点。相关部门将建立动态跟踪机制，确保改制补助资金直达企业，降低制度性交易成本。 二、分层分类开展专项培训 针对企业改制认知不足问题，济南市将组织证券交易所专家、法律顾问等专业力量，分行业开展资本市场实务培训。通过案例分析、模拟路演等形式，提升企业家运用资本工具的能力，同时建立改制企业后备库，对重点企业实施"一企一策"辅导。 三、构建跨部门协同推进机制 会议要求发改、财政、市场监管等部门形成工作合力，建立企业改制绿色通道。一方面简化工商登记变更流程，另一方面加强知识产权保护等配套服务，帮助改制企业完善法人治理结构，年内力争推动百家以上企业完成规范化改造。 四、深化资本市场对接服务 济南市将联合区域股权交易中心搭建改制企业路演平台，定期组织投融资对接活动。对完成改制的优质企业，优先推荐申报专项债券等融资工具，并纳入上市后备企业资源库进行重点培育，形成"改制-培育-上市"的良性发展梯队。 此次推进会标志着济南市企业规范化改制工作进入提质扩面新阶段。通过系统性制度设计和服务创新，将有效提升区域企业现代治理水平，为经济高质量发展夯实微观基础。

  2025-09-04

• 济南智库峰会聚焦新旧动能转换 高端人才共商高质量发展路径

  近日，山东省智库高端人才研修班暨新旧动能转换国家战略创新峰会在济南成功举办，会议围绕新旧动能转换、乡村振兴、海洋强国等重大战略展开研讨，旨在通过招商引资与智力资源整合，推动经济高质量发展。相关领导出席会议并强调，要充分发挥智库人才创新引领作用，为山东省实现“走在前列”目标提供决策支撑。 一、深化新旧动能转换 构建现代化经济体系 会议指出，山东省作为全国首个新旧动能转换综合试验区，近年来通过淘汰落后产能、培育新兴产业，逐步实现经济结构优化升级。2024年，山东省将重点探索数字化转型与绿色低碳发展路径，推动高端装备制造、新能源等产业集群突破，力争在海洋经济、现代农业等领域形成示范效应。智库专家建议，需进一步强化科技创新与产业协同，完善政策配套机制，激发市场主体活力。 二、打造乡村振兴齐鲁样板 强化人才支撑 山东省近年来通过“乡村振兴合伙人”等模式，吸引社会资本和专业技术人才下沉乡村。2023年数据显示，全省累计建设省级以上现代农业产业园超过200个，带动农民增收成效显著。此次峰会提出，智库机构需深度参与乡村规划与产业设计，聚焦特色农产品深加工、乡村旅游等方向，为县域经济注入新动能。 三、海洋强国战略下的山东实践 依托3500多公里海岸线资源，山东省在海洋牧场、高端船舶制造等领域持续发力。2024年，该省计划新增国家级海洋示范区，并推动海上风电与氢能产业融合。与会专家认为，应加强海洋科技攻关，建立跨区域产学研平台，同时注重生态保护与资源可持续利用。 四、智库赋能科学决策 凝聚高质量发展共识 会议强调，智库高端人才是山东省破解发展难题的关键力量，需围绕产业链短板、民生改善等议题开展前瞻性研究。近年来，该省通过建立专家顾问机制，已累计形成政策建议数千条，其中30%被纳入省级重点规划。未来将深化“政产学研金服用”协同机制，推动智力成果高效转化。 此次峰会为山东省高质量发展提供了新思路，下一步将依托智库资源开展专项课题攻关，助力经济文化强省建设迈上新台阶。

  2025-09-04

• 济宁任城区跻身国家知识产权示范区 创新驱动引领高质量发展

  济宁市任城区近年来以创新驱动为核心，通过强化知识产权创造、保护和运用，成功跻身国家知识产权强县工程示范区，位列全国第 八、全省第一。这一成果不仅彰显了区域创新实力的提升，也为招商引资提供了强有力的支撑，吸引更多高新技术企业落户。 一、试点建设奠定坚实基础 2013年，任城区获批国家知识产权强县工程试点区，标志着知识产权工作进入系统化推进阶段。试点期间，当地围绕专利质量提升、成果转化等关键环节，出台多项扶持政策，为企业创新提供全方位支持。2015年数据显示，全区专利申请量和授权量均居济宁市首位，为后续示范区创建打下坚实基础。 二、政策体系激发创新活力 任城区构建了覆盖知识产权全链条的政策体系，包括专项资金支持、人才引进配套等措施。通过设立专利导航项目，引导企业将创新成果转化为核心竞争力。同时，建立知识产权维权援助机制，严厉打击侵权行为，营造公平竞争的市场环境。 三、产业融合助推转型升级 示范区建设过程中，任城区重点推动知识产权与装备制造、生物医药等主导产业深度融合。多家企业通过核心技术专利布局，实现产品附加值提升。此外，政府搭建产学研合作平台，促进高校院所与本地企业联合攻关，加速科技成果产业化。 四、服务优化培育创新生态 为降低企业创新成本，任城区建成一站式知识产权公共服务平台，提供检索分析、质押融资等专业化服务。定期开展培训活动，提升中小企业知识产权管理能力。数据显示，当地高新技术企业数量连续多年保持两位数增长。 五、示范效应辐射周边区域 作为全省首个国家知识产权示范区，任城区的经验已形成可复制推广的模式。其“严保护、大服务”的工作机制，为周边县市提供了参考样板。未来，该区计划进一步扩大国际合作，推动更多本土专利技术走向国际市场。 此次成功晋级示范区，标志着任城区知识产权工作进入新阶段。下一步，当地将围绕国家创新发展战略，持续优化创新生态，为经济高质量发展注入更强动能。

  2025-09-04

• 济宁信息产业园迎来23个优质项目 深化招商引资培育新动能

  近日，济宁信息产业园通过招商引资迎来23个优质项目集中导入，这些项目由山东高新创达科技创业服务有限公司孵化培育后推荐入园，将进一步打通“众创空间(苗圃)-孵化器-加速器-园区”全链条培育通道，助力区域信息产业高质量发展。 一、此次项目导入是济宁信息产业园落实招商引资和产业升级战略的重要实践。作为济宁高新区“一区十园”的核心板块，济宁信息产业园始终聚焦信息产业发展方向，通过整合孵化资源与产业园区优势，推动优质项目从孵化阶段向产业化阶段高效过渡，为区域经济发展注入新活力。 二、导入项目涵盖多个信息产业细分领域，具备较强的创新潜力和发展前景。其中包括在人工智能、大数据应用、软件开发等领域具有技术优势的企业，部分企业已在行业内形成一定影响力，具备规模化发展基础。这些项目的入驻，将丰富园区产业生态，促进产业链上下游协同发展。 三、项目培育机制体现了规范化与精准化的特点。山东高新创达科技创业服务有限公司与济宁信息产业园建立了常态化合作机制，通过定期组织项目导入评审会，对孵化园区内符合毕业条件的企业进行综合评估。评估合格的项目经推荐入园后，将获得园区在产业化发展方面的专项支持，实现孵化服务与产业培育的无缝衔接。 四、济宁信息产业园拥有坚实的产业基础和平台优势。园区重点发展以人才实训、大数据应用、软件测试为核心的软件与信息服务业，以及以物联网、人工智能为核心的电子信息制造业，形成了特色鲜明的产业发展方向。同时，园区承担多项国家级、省级产业基地建设任务，为入驻企业提供政策、技术、市场等多方面支持。 五、园区已集聚大量信息企业，形成了良好的产业集群效应。目前，园区内不仅有多家世界500强企业设立机构，还有一批在行业内具有领先地位的企业，以及数十家规模以上企业。这种产业集聚优势为新导入项目提供了丰富的合作资源和市场机会，有助于项目快速融入产业链，实现协同发展。 六、项目导入将进一步提升园区自主创新能力。此次入驻的项目大多在技术研发方面具有较强实力，部分企业拥有多项自主知识产权。通过园区提供的创新平台和资源支持，这些企业将进一步提升技术转化能力，推动区域信息产业向高端化、智能化方向发展。 七、在配套服务方面，济宁信息产业园为项目提供全方位保障。除政策扶持外，园区还在场地租赁、人才引进、融资对接等方面为企业提供便利，帮助企业解决发展中的实际问题。同时，园区注重产业链上下游的资源整合，通过组织产业对接活动，促进企业间的技术交流与合作。 八、此次项目导入是济宁高新区推动“众创空间(苗圃)-孵化器-加速器-园区”全链条培育体系建设的重要成果。通过打通不同培育阶段的连接通道，实现了创新资源的优化配置，让优质项目能够在不同发展阶段获得精准支持，加速从创新想法到产业化落地的进程。 九、园区在推动信息产业发展过程中，注重与区域经济发展战略相结合。作为济宁高新技术产业发展的重要载体，济宁信息产业园的建设与发展，不仅有助于提升济宁在信息产业领域的竞争力，还将带动相关配套产业发展，为区域经济转型升级提供有力支撑。 十、未来，济宁信息产业园将持续优化产业生态，加大招商引资力度。通过不断完善培育机制，吸引更多优质信息产业项目入驻，进一步扩大产业规模，提升产业质量，努力将园区打造成为区域信息产业创新发展的高地，为济宁乃至山东信息产业的高质量发展贡献力量。

  2025-09-04

• 红岛高新区启动软件产业育成计划 政企校联动打造人才生态链

  在青岛红岛经济区（高新区）举行的首届中国软件品牌大会上，一项聚焦软件产业升级与人才培育的战略计划正式落地。该计划通过政府、行业协会、龙头企业与高校的多方协作，以招商引资为核心抓手，旨在构建从技术研发到成果转化的全链条生态体系，为青岛建设"中国软件名城"注入新动能。 一、政企协三方签约构建长效合作机制 红岛经济区（高新区）管委会与中国软件行业协会达成三年战略合作，确定将中国软件品牌大会永久会址落户高新区。此举不仅提升区域产业影响力，更通过年度行业峰会持续导入国家级产业资源。同步签约的还包括中软国际、中译语通等企业与青岛三所高校的产学研协议，重点围绕人工智能、大数据等前沿领域共建联合实验室。 二、产业集聚效应形成"双轮驱动"格局 目前高新区已吸引华为、腾讯等全球科技巨头设立区域创新中心，同时培育出多家本土专精特新企业。这种"头部企业+成长型企业"的梯队结构，使得软件产业年营收规模突破百亿元。特别在工业软件、海洋信息技术等细分领域，已形成具有全国竞争力的产业集群。 三、人才育成体系实现"三维联动" 计划创新性建立"高校课程定制-企业实训基地-国际人才交换"的培养模式： 1. 青岛属地高校开设嵌入式系统开发等定向专业，年培养规模预计超2000人； 2. 由龙头企业主导的实训基地将提供真实项目演练； 3. 通过引进印度软件工程师认证体系，建立跨国技术人才库。 四、国际化布局打开产业新空间 除导入印度软件资源外，计划还将在新加坡、柏林设立海外创新中心，重点对接云计算、区块链领域的国际团队。红岛经济区同步出台专项政策，对引进的海外高层次人才给予研发经费配套支持，最高可达项目总投入的30%。 五、配套服务完善产业发展生态 高新区规划建设总建筑面积50万平方米的软件产业园，配套人才公寓、技术交易市场等设施。金融服务方面设立20亿元的产业发展基金，重点支持B轮前科技型企业。目前已有17个相关项目进入首批投资评估流程。 该计划的实施标志着红岛经济区软件产业进入规模化、国际化发展的新阶段。通过构建"技术-资本-人才"的良性循环体系，青岛正加速向具有全球影响力的软件创新策源地迈进。

  2025-09-04

• 红岛经济区总工会举办第四期“每季一讲”工会干部培训

  2015年，红岛经济区总工会举办第四期“每季一讲”工会干部培训，旨在提升基层工会工作者业务能力与综合素养。随着区域招商引资工作深入推进，入区企业、产业园区及职工数量迎来增长高峰，工会组织在保障开发建设稳步推进、协调劳动关系中的作用愈发关键，此次培训为服务区域发展大局筑牢基层基础。 一、立足区域发展需求，夯实工会工作根基 红岛经济区作为地方开发建设的重点区域，近年来通过优化营商环境、强化政策支持，招商引资成效显著，各类企业、园区加速集聚，职工队伍不断壮大。在此背景下，工会组织作为联系服务职工的桥梁纽带，其职能作用的有效发挥直接关系到区域劳动关系和谐稳定与开发建设顺利推进。面对新形势新任务，基层工会干部在组织建设、民主管理、权益维护等方面的能力亟待提升。红岛经济区总工会以问题为导向，将工会干部教育培训作为加强基层基础建设的重要抓手，通过常态化开展“每季一讲”活动，系统提升干部队伍业务水平，为工会工作适应区域发展需求提供人才保障。 二、聚焦核心业务能力，优化培训内容体系 本次培训紧扣基层工会工作实际需求，邀请市总工会相关部门业务骨干围绕工会基层组织建设、民主管理两大核心主题开展授课。在工会基层组织建设方面，课程内容涵盖基层工会组建规范、会员发展与管理、工会经费使用管理等实务操作要点，针对新建企业工会组建难、小微企业工会作用发挥不充分等问题进行专题讲解；在民主管理领域，重点解读职代会制度规范、厂务公开操作流程、集体协商机制建设等内容，结合典型案例阐述如何通过民主管理激发职工参与企业发展的积极性。培训内容既立足政策法规解读，又注重实践经验分享，形成“理论+案例+实操”的立体化课程体系，确保参训人员听得懂、学得会、用得上。 三、创新培训方式方法，提升学习实效 为增强培训的针对性和实效性，红岛经济区总工会在“每季一讲”活动中持续创新方式方法，本次培训延续“请进来”的授课模式，依托市总工会专业师资力量，将政策理论与实践经验“送上门”。培训过程中，授课人员采用互动式教学，通过现场提问、案例分析、分组讨论等形式，引导参训人员结合自身工作实际分享经验、交流困惑。针对基层工会干部普遍关注的“如何在新业态企业中建立工会组织”“如何有效开展职工维权服务”等问题，授课人员逐一进行解答，帮助参训人员理清工作思路、掌握工作方法。半天的培训紧凑高效，既有政策高度，又有实践深度，有效提升了学习的吸引力和感染力。 四、强化参训人员反馈，凝聚工作共识 来自红岛经济区机关、企事业单位工会的众多基层工会工作者参加了本次培训。参训人员普遍认为，培训内容紧密结合当前工会工作重点难点，具有很强的针对性和指导性，特别是对基层工会组织规范化建设、民主管理机制落地等实务操作的讲解，为日常工作提供了清晰指引。有参训人员表示，通过培训进一步明确了工会干部的职责定位，掌握了开展职工思想引领、权益维护的有效路径，将把所学知识运用到实际工作中，更好地服务职工、凝聚职工。培训结束后，区总工会收集整理了参训人员的意见建议，为后续优化“每季一讲”课程设置、提升培训质量提供了参考。 五、深化“每季一讲”品牌，构建长效培训机制 “每季一讲”是红岛经济区总工会加强工会干部队伍建设的常态化工作机制，自活动开展以来，已连续举办四期培训，累计覆盖全区数百名基层工会工作者。该机制坚持“走出去”与“请进来”相结合，除邀请上级工会专家授课外，还组织工会干部赴先进地区学习考察，借鉴工会工作创新经验。通过系统化、常态化的培训，红岛经济区工会干部队伍的业务素质和履职能力得到持续提升，为工会组织有效履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责奠定了坚实基础。区总工会表示，将继续围绕区域发展中心任务，聚焦工会主责主业，不断优化“每季一讲”培训内容和形式，推动全区工会工作迈上新台阶。 六、服务区域发展大局，彰显工会组织担当 红岛经济区总工会始终将工会工作与区域发展紧密结合，围绕蓝色高新区和科技人文生态新城建设目标，找准工会工作切入点和着力点。通过加强工会干部培训，引导工会组织在服务企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面主动作为：在企业层面，推动工会与企业行政建立沟通协商机制，助力企业解决生产经营中的实际问题；在职工层面，开展技能培训、困难帮扶、文体活动等服务，提升职工归属感和幸福感；在社会层面，参与劳动关系矛盾调处，防范化解风险隐患，为区域开发建设营造和谐稳定环境。此次“每季一讲”培训的举办，既是工会系统加强自身建设的具体举措，也是服务区域发展大局的责任担当，将进一步推动工会组织在红岛经济区高质量发展中发挥更大作用。

  2025-09-04

• 济南历下以项目引擎激发经济活力 构建品质城区新高地

  面对城市更新与经济转型升级的双重挑战，历下区以重点项目为支点撬动全域发展势能，通过优化招商策略、强化载体建设与精细服务保障，不断塑造现代化城区核心竞争力。上半年，区域经济韧性增强，新质生产力加快培育，高质量发展路径愈发清晰。 一、高位统筹战略布局，重大项目集聚发展势能 历下区将项目建设作为驱动区域经济转型升级的核心抓手，深度融入省市发展战略。围绕济南中央商务区、长岭山生物医药产业园等市级重点板块，系统谋划产业图谱，引导资源向高端商务、现代金融、数字科技及生物医药等前沿领域集中。全区建立“要素跟着项目走”保障机制，在土地供应、审批流程、融资渠道方面集成创新，为济南人力资本产业园、中电济南数字科技产业基地等一批标杆项目顺利落地扫清障碍。如文化路街道片区深度整合山东师范大学等科教资源，推动山东人工智能科技园建设提速，促教育链、人才链与产业链有机衔接。 二、创新机制压实责任，项目全周期闭环护航 全面推广“项目长包联制”，构建“班子成员牵头+多级协同”的责任链。历下区建立重点任务“红黄蓝”动态预警体系，由主要负责同志定期调度化解堵点。在千佛山片区城市更新、明府城保护提升等关键项目中，项目负责人直接进驻一线，联合住建、规划、市政等职能部门组建攻坚组，实现燕玺台、恒大帝景商住综合体的提速交付。人力资源服务产业园项目从征迁到基础施工仅用四个月，山师北街创新载体突破空间制约快速推进主体建设，均体现“问题即报即处”机制效能。 三、招商引资精准发力，开放平台释放磁吸效应 历下区深度构建“政企研金”协同招商网络，聚焦产业链薄弱环节实施靶向招引。依托济南科金大厦、明湖信创产业园等特色载体，引入人工智能算法平台、生物检测试剂研发中心等17个高成长项目，超额完成年度目标近40%。创新“投资服务大使”制度，为新落户企业提供政策适配、人才安居、知识产权保护等定制化服务包。设立企业诉求直通车平台，对破坏营商环境行为实施联合惩戒，近三年涉企投诉解决率达98%。 四、存量空间迭代升级，楼宇经济激发乘数效应 面对建成区土地瓶颈，历下区在“立体发展”上创新突破。启动“亿元楼宇培育计划”，以泉城路、解放路沿线高端楼宇群为重点，通过改造硬件设施、引入智慧管理系统提升运营品质。文化路街道率先试行“楼长负责制”，在科技金融大厦等载体集成税务、社保自助服务终端，配套共享会议中心、人才公寓等设施。该片区楼宇单位面积经济产出年增长15%，吸引跨国公司区域总部、创投基金等密集进驻。 五、品质城区双向赋能，全域协同共享发展红利 重点项目牵引促进“产城人”深度互融。历下区在洪山溪综合治理、和平路社区适老化改造中植入绿色低碳理念，结合明府城文商旅融合示范区打造“15分钟品质生活圈”。山师东路等街区引入“一体化管养”模式，整合环卫、绿化、设施维护流程提升城区质感。人力资源产业园等新载体同步配套人才公园、社区食堂，形成职住平衡新样板。2024年该区高新技术产业投资增速突破25%，新登记市场主体密度位居山东省前列。 未来，历下区将立足济南国家中心城市定位，深化产业载体平台建设与制度创新双轮驱动，围绕科技创新、绿色低碳等领域继续布局标志性项目，全面提升城区能级与核心竞争力。

  2025-09-04

• 工信部专项督查组赴明水化工园区开展高耗能设备淘汰监察工作

  在深入推进工业绿色低碳发展的背景下，济南市以招商引资为抓手，积极推动高耗能行业转型升级。近期国家工信部专项督查组对当地重点企业开展节能监察，通过听取汇报、查阅档案和实地考察等方式，全面检验工业节能政策落实情况，为区域经济高质量发展提供指导。 一、专项监察聚焦重点领域 督查组重点检查了高耗能落后机电设备淘汰工作进展，深入明水化工园区核心企业生产一线。通过核查设备台账、能效检测报告等资料，全面评估企业节能技术改造实效。在能源管理中心，专家现场调取实时能耗数据，比对历史记录分析节能潜力。 二、政企协同推进绿色转型 济南市相关部门向督查组系统汇报了工业节能专项监察体系构建情况，包括建立跨部门联动机制、完善执法规范流程等具体措施。被检企业展示了近年来实施的余热回收、电机系统节能等技改项目，累计淘汰落后设备百余台套，年节能量达到行业先进水平。 三、督查指导提升工作实效 督查组充分肯定了济南市在能效标准贯彻、落后产能退出等方面取得的阶段性成果，特别指出重点用能单位能耗在线监测系统的建设成效。针对执法队伍建设、数据溯源管理等环节存在的不足，提出了建立动态更新机制、强化过程监管等改进建议。 四、长效机制巩固督查成果 济南市将以此次督查为契机，进一步完善工业节能监察常态化工作机制。重点加强执法队伍专业培训，建立覆盖全市的节能技术推广平台，通过典型示范带动全行业能效提升。相关部门正在制定配套政策，加大对绿色技改项目的支持力度。 五、区域协同推动绿色发展 明水化工园区表示将严格落实督查意见，加快制定园区级能效提升行动计划。计划联合科研院所开展节能技术攻关，建立重点设备能效评价数据库，为行业绿色转型提供技术支撑。园区还将定期组织能效对标活动，促进企业间经验交流。

  2025-09-04

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