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烟台工业生产资料价格波动 钢材化工有色金属走势分化
2024年,烟台市工业生产资料市场呈现结构性调整态势,主要品类价格波动为招商引资环境提供了动态参考。钢材、化工及有色金属三大类产品受供需关系及国际大宗商品行情影响,价格走势呈现显著差异,反映出区域产业链上下游的阶段性特征。 一、钢材价格延续上涨行情 监测数据显示,烟台钢材市场延续了自年初以来的上行趋势,45种主要钢材月均价格同比涨幅显著。从品类看,建筑用螺纹钢、热轧卷板等品种领涨,反映出基建投资拉动的需求增长。值得关注的是,部分特种钢材价格出现小幅回调,主要系生产企业库存调节所致。业内人士指出,钢铁行业环保限产政策与原材料成本波动仍是影响价格的关键变量。 二、化工产品价格承压下行 化工领域呈现供需宽松格局,7种监测产品中逾七成价格环比下降。其中合成橡胶品类跌幅尤为明显,这与全球原油价格震荡及下游汽车产业采购节奏放缓有关。聚烯烃类产品价格分化,聚丙烯因包装材料需求稳定维持涨势,而聚氯乙烯受房地产行业影响持续走低。当地化工园区监测报告显示,部分企业已通过装置检修调节产能以应对市场变化。 三、有色金属多数品种走强 有色金属板块呈现普涨格局,镍、铅等战略金属价格涨幅居前。分析认为,新能源电池产业链扩张助推了相关金属需求,而铜价微涨则与国际期货市场联动密切相关。锌成为唯一下降品种,主要受海外矿山增产影响。值得注意的是,所有监测金属同比均实现上涨,印证了全球绿色能源转型对原材料市场的长期影响。 四、市场波动折射产业转型信号 烟台作为环渤海重要工业基地,生产资料价格波动直接映射区域经济转型进程。钢材需求增长与装备制造业升级相关,化工产品分化反映传统产业调整,而有色金属行情则凸显新兴产业的带动力。相关部门表示,将持续完善价格监测预警机制,为市场主体提供更精准的决策参考。
2025-09-05
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烟台四区市获批省级农业科技园 赋能特色农业转型升级
近日,烟台市在农业科技领域取得重要突破,牟平、招远、福山、龙口四区市的农业科技园成功入选第二批省级农业科技园建设名单。此次获批将进一步强化烟台在特色农业产业发展中的科技创新引领作用,为区域农业转型升级提供新动能。通过招商引资与科技赋能双轮驱动,烟台市已累计建成9家省级农业科技园,形成覆盖全域的现代农业示范网络,为探索乡村振兴新模式奠定基础。 一、省级农业科技园建设聚焦特色产业 此次获批的四家园区各具产业特色:牟平区以苹果产业为核心,集成智慧种植与精深加工技术;招远市围绕粮油作物提质增效,推广全程机械化生产模式;福山区重点发展大樱桃产业链,构建品种选育与冷链物流体系;龙口市则依托葡萄与葡萄酒产业,推动一二三产深度融合。省级农业科技园的建设标准明确要求,各园区需立足本地资源禀赋,通过技术集成创新形成可复制的现代农业发展路径。 二、科技创新成为园区发展核心驱动力 根据规划,新获批园区将重点搭建三大平台:一是农业科技成果转化平台,引进科研院所共建实验室和试验基地;二是数字农业管理平台,应用物联网和区块链技术实现全程溯源;三是人才培训平台,联合高校开展新型职业农民培育。烟台市科技部门表示,未来将通过专项政策支持园区企业申报专利技术,目前全市农业领域有效发明专利已突破500件,科技创新对农业增长的贡献率显著提升。 三、管理模式创新释放示范效应 在组织架构方面,园区推行"政府引导+市场运作+农户参与"的运营机制。财政资金重点用于基础设施建设和关键技术攻关,市场主体负责产业链运营,农户通过合作社共享发展成果。例如龙口园区试点"保底收益+按股分红"机制,带动周边2000余户农民年均增收超万元。这种创新模式已作为典型案例在全省推广。 四、全域布局助推农业现代化进程 随着新增4家园区落地,烟台市省级农业科技园总数达9家,形成"东部果业、中部粮油、西部葡萄"的产业空间布局。统计显示,现有园区累计引进新品种286个,推广新技术127项,辐射带动周边10万余亩耕地实现标准化生产。下一步,烟台市将重点推动园区间的技术协同和资源共享,计划在2025年前建成3个国家级农业科技示范基地。 此次省级农业科技园的扩容,标志着烟台市农业科技创新体系进入提质增效新阶段。通过强化技术供给、优化产业生态、深化利益联结,这些园区将成为推动区域农业高质量发展的重要引擎,为乡村振兴战略实施提供强有力的科技支撑。
2025-09-05
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滨海开发区工委研究经济布局与民生工作
近日,开发区工作委员会举行了专题办公会议,聚焦招商引资策略、明年固定资产投资规划及智能化工业园区推进等核心议题,研究部署重点工作任务,旨在推动区域高质量发展和群众生活水平提升。会议强调了战略规划的整合优化、重点工作的高效落实、重点项目障碍的清除以及民生保障措施的强化,为开发区的可持续发展注入新动力。 一、区域规划衔接与调整优化是本次会议的首要议题。领导强调,必须强化地方规划与国家战略的协调性,避免资源浪费和重复建设。新规划体系将推动城市与园区融合,如滨海新区的整体开发需统一标准,加强交通、土地使用等领域的同步优化。基于官方权威参考,类似开发区强调通过数字化平台实现规划动态监控,确保决策科学化,提升长期经济效益。 二、当前工作安排的核心在于坚持轻重缓急原则,优先处理紧迫性高的任务。会议指出,应集中力量攻克招商引资中的瓶颈环节,比如优化审批流程和提升政务服务效率。针对智能化工业园区推进,需优先解决资金分配和人才引进问题,借鉴其他经济区的经验,建立快速响应机制,确保重点项目在限定时间内落地实施。这种策略已被证明能有效加速区域产业升级。 三、重点项目建设的障碍破解列为关键点,尤其要解决电力供应和配套设施不足等制约因素。会议部署了具体措施,如加强与地方电力部门的协作,推动电网扩容和新型能源设施建设。同时,完善周边道路、物流等配套工程,以保障重大项目如智能工厂的稳步运行。官方参考显示,这符合国家对高质量投资的导向,旨在通过基建升级吸引更多外来资本,促进经济循环活力。 四、民生工作始终是开发区发展的基础,会议重点强调保障群众合法权益和共享发展成果。通过深化招商引资,推动高质量就业岗位增长,并完善教育、医疗等公共服务设施。例如,在智能化园区建设中融入社区需求,确保居民直接受益于技术进步红利。此举不仅提升群众满意度,还强化区域社会稳定性,从长远维护开发区和谐氛围。 五、智能化工业园区的推进成为创新焦点,会议详细讨论了数字化技术的应用路径。利用人工智能和大数据优化生产流程,降低企业成本,同时引进先进管理模式。参考国际标杆案例,强调园区应具备可扩展性,如推广绿色制造技术,减少环境污染。这一战略将巩固开发区的竞争优势,驱动产业升级迈向新高度。 六、未来发展规划涉及多元维度,包括环保政策整合和应急管理体系。会议呼吁强化生态保护措施,如实施碳排放监控系统,确保经济增长与可持续发展同步。同时,构建区域风险防控机制,例如台风季的准备行动,以保障投资安全和民生福祉。这些举措源于全球绿色经济趋势,凸显开发区在应对新挑战上的前瞻布局。 七、深化招商引资的国际合作是拓展方向,会议探索通过“数字丝绸之路”引进外资项目。重点引入高附加值产业,如清洁能源和人工智能领域,结合本地产业链优势。参考权威文件显示,这种方法能提升区域全球影响力,创造更多互利共赢机会,最终赋能开发区的长期繁荣。 八、总结强调执行力,要求各部门协同作战,严格监督任务进展。通过绩效考核制度,确保每项部署落地生根,如季度进度报告机制。此举旨在打造高效服务型政府,为开发区的整体跃升奠定坚实基础,实现经济和社会效益的双丰收。
2025-09-05
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滨海区以作风建设赋能高质量发展新动能
在全面推进高质量发展的关键阶段,滨海区通过深化作风建设与能力提升工程,将招商引资作为区域发展的核心引擎,推动产业升级与城市能级跃升。全区以“百日行动”为抓手,系统化推进党员干部能力重塑与服务效能革新,为打造创新驱动型现代化示范区注入强劲动力。 一、以学促干构建发展新格局 滨海区将理论学习与实践练兵深度融合,围绕产业链招商、营商环境优化等关键领域,组织干部深入项目一线开展专项攻坚。通过建立“主课堂+实战演练”培养机制,累计开展产业规划、投融资对接等专题培训,推动干部队伍在服务重大项目落地过程中提升专业素养。 二、作风转变激发服务新效能 全区大力弘扬攻坚克难、担当作为的干事精神,建立“问题清单+责任闭环”督办体系。在行政审批、企业服务等领域推行“一窗通办”改革,平均办事时限压缩,市场主体满意度持续提升。通过常态化开展作风评议,形成“比学赶超”的良性竞争氛围。 三、产城融合培育增长新极核 聚焦新材料、智能装备等主导产业,滨海区实施“链长制”招商模式,2023年引进重点产业项目,带动上下游产业集群发展。同步推进智慧园区建设与生态修复工程,建成产城融合示范区,实现产业空间与城市功能协同升级。 四、民生导向凝聚发展新共识 将作风建设成果转化为惠民实效,在教育医疗、安居保障等领域实施民生实事项目。通过建立“群众点单-部门接单-督查跟单”服务机制,推动老旧小区改造、社区养老服务中心等工程落地,居民获得感显著增强。 当前,滨海区正以系统性思维推动作风建设长效机制建设,通过党建统领、制度创新双轮驱动,持续释放高质量发展活力。全区党员干部以“时时争先”的奋进姿态,为构建新发展格局提供坚实支撑。
2025-09-05
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济南代表热议儒家文化赋能鲁企品牌建设
在山东省推进高质量发展进程中,招商引资与传统文化融合成为新趋势。近日,济南举行的省级会议聚焦本土企业品牌升级,有代表提出将儒家文化基因植入产业创新,为"质量强省"战略注入文化动能。 一、传统文化成为品牌建设新引擎 省级会议报告明确提出,支持企业挖掘齐鲁文化资源提升品牌附加值。作为儒家文化发源地,山东拥有"仁义礼智信"等丰富思想遗产,可转化为现代企业的价值内核。以中医药行业为例,部分企业已将"修合无人见,存心有天知"的传统理念融入质量管理体系。 二、老字号企业的文化实践样本 某阿胶龙头企业通过"文化营销+科技创新"双轮驱动,将三千年滋补文化与现代生物技术结合。其提出的"寿人济世"理念源自《孟子》"仁者爱人"思想,生产环节恪守"水火相济"古法工艺,近五年品牌价值增长超200亿元,印证了传统文化对品牌增值的推动作用。 三、构建特色品牌培育体系 会议建议建立"儒家商道"企业评价标准,鼓励企业从三个方面发力:在产品研发中融入"中庸和谐"哲学,在服务体系中体现"以义取利"原则,在品牌传播中讲好"和合共生"故事。目前,济南高新区已试点设立传统文化赋能中心,为中小企业提供文化IP转化服务。 四、打造世界级文化品牌集群 根据省级规划,将重点培育20个具有文化辨识度的国际品牌,建立"孔子故乡"认证体系。相关人士指出,海尔"真诚到永远"、海信"有爱科技"等品牌主张,本质上都是儒家思想在现代商业中的创造性转化。未来需在标准制定、人才培养、跨境传播等方面形成系统性支撑。 此次会议释放出明确信号:山东企业正从单一产品竞争转向文化价值竞争,这种转变既是对"推动中华优秀传统文化创造性转化"方针的落实,也为区域经济高质量发展提供了差异化路径。
2025-09-05
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济南高新区携手山大 共筑产业创新联盟
2024年,济南市在强化招商引资、优化产业生态基础上,显著推进区域性科技创新中心建设进程。山东大学隆重举行济南产业技术创新联盟成立仪式,旨在打造一个整合驻济高校、科研机构、企业及园区资源的综合服务平台,聚焦高新区主导产业发展,促进科技成果高效转化与产学研深度融合,为电子信息、生物医药、装备制造等重点领域注入新动能,赋能区域性科技创新中心建设新格局。市委常委领导亲自出席揭牌仪式并参与交流活动,标志着联盟成为推动济南市产业发展和科技创新的重要引擎。 一、济南市战略性产业发展规划作为核心背景,其"打造四个中心、建设现代泉城"部署聚焦区域性科技创新中心建设为全市工作重中之重。济南高新区凭借其强大的产业基础和创新资源,被定位为科创中心和产业发展的核心载体,该区域汇聚电子信息、生物医药及装备制造三大主导产业,通过招商引资吸引高端项目入驻,形成集群效应。济南市在推进过程中高度重视产学研协同,通过制定精准政策支持科技成果向市场化转化,避免资源碎片化问题,确保了产业创新的可持续增长动力。 二、联盟发起成立过程由济南市科协、济南高新区和山东大学多方协调主导,经过前期充分沟通与规划,最终在山东大学成功举办成立仪式。仪式环节简洁高效,包括正式通过联盟章程文本、以民主方式选举产生联盟理事会主要负责人团队,并举行了象征性的揭牌仪式活动。相关组织架构确保联盟运营规范有序,后续工作将围绕成果转化平台搭建和产学研资源整合推进,为高校企业提供稳定合作框架。此举避免了重复建设,直接服务于区域主导产业的创新需求,强化产业链各环节对接效率。 三、仪式后交流环节中,与会的高校和企业代表深入探讨联盟功能的发挥路径,聚焦如何优化科技成果转化机制、支持大学生创新创业就业等核心议题。讨论中,代表们一致强调需加强校企合作试点,如在生物医药领域推动实验室与生产线的无缝衔接;同时提出强化知识产权保护体系,确保创新成果不被侵权风险阻碍商业化进程。电子信息产业代表建议联盟建立共享技术库,促进中小企业便捷获取研发资源;装备制造领域专家呼吁融合人才培养计划,解决产业转型中的技能缺口问题。这些交流旨在通过制度化设计提升联盟实效,助力主导产业在全球竞争中抢占技术制高点。 四、济南产业技术创新联盟的战略意义在于为区域性科技创新中心提供长效支撑,直接赋能高新区主导产业的可持续发展。联盟作为科技成果转化与产学研一体化的综合枢纽,将优先聚焦电子信息、生物医药和装备制造三大产业的技术瓶颈破解,通过招商引资导入外部资本与项目,加速创新成果从实验室走向市场。这一机制避免了传统模式下的资源分散问题,促成产业集群升级与就业提升的双赢效应。未来,联盟将扩展与国际标准接轨的技术合作网络,确保济南市在科技创新高地建设中实现破题起势,为全市打造现代泉城目标贡献基础性力量。
2025-09-05
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济南十大千亿产业招商攻坚行动全面启动
济南市近日召开专题会议部署重点产业招商引资工作,发布投资环境营销策划成果,全面启动十大千亿产业招商攻坚行动。会议明确将围绕新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药等十大重点产业,着力提升招商引资专业化水平,推动产业转型升级,为经济高质量发展注入新动能。 一、产业招商成为经济转型核心抓手 当前济南正处于新旧动能转换关键期,十大千亿产业创新计划的实施标志着产业发展进入新阶段。最新统计显示,济南高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重已突破60%,但产业规模能级与先进城市相比仍存在差距。此次招商部署特别强调要聚焦产业链薄弱环节,通过精准招商补齐发展短板。 二、专业化招商体系加速构建 为提升招商实效,济南创新建立"十个一"工作机制,包括每个产业配套一支专业团队、一套扶持政策、一个承载园区等。重点产业招商组将采用"链长制"工作模式,从产业研究、目标筛选到项目落地实行全流程专业化运作。同时建立招商引资数字化平台,实现项目信息共享和资源高效配置。 三、载体平台建设取得阶段性成果 济南国际医学科学中心、齐鲁科创大走廊等重大载体已具备产业承接能力,全市建成省级以上开发区15家,各类专业园区42个。最新发布的投资环境白皮书显示,济南在营商环境便利度、人才吸引力等指标上较往年均有显著提升,为产业项目落地创造了有利条件。 四、县域经济短板加速补齐 针对县域经济发展不平衡问题,济南实施"一县一业"培育计划,推动区县特色产业集群化发展。平阴玫瑰、商河生物医药等县域特色产业已纳入全市招商统筹体系,将通过产业链协同招商提升整体竞争力。 五、项目全生命周期服务机制完善 济南建立重大招商项目"服务专员"制度,从签约注册到投产运营提供全程帮办服务。政策层面整合形成"黄金30条"等系列扶持措施,在用地保障、人才引进、融资支持等方面打出组合拳。近期落地的多个百亿级项目平均审批时限压缩至30个工作日内。 六、开放合作渠道持续拓宽 济南将深化与重点地区的产业合作,计划在长三角、粤港澳大湾区设立招商联络处。同时加强国际招商网络建设,聚焦日韩、欧洲等目标区域开展专题推介,推动更多世界500强企业和行业领军项目落户。 此次产业招商攻坚行动预计将带动全年引进市外投资增长15%以上,十大产业规模突破1.5万亿元。通过系统性提升招商专业化水平,济南正加快构建现代化产业体系,为新时代现代化强省会建设提供坚实支撑。
2025-09-05
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济南文创园区聚力打造三大广告核心枢纽
济南市历下区文化广告创意产业园正通过强化招商引资,加速构建全国性广告产业高地。当前园区明确在3至5年内建成广告企业集聚中心、文化创意产业中心及广告资源交流中心三大核心平台,全面推动产业资源整合升级。 一、战略定位依托区域经济规划 济南市政府将文化创意产业纳入重点发展领域,历下区据此制定专项推进方案。产业园以经十东路为发展轴线,规划总面积约5平方公里,分三期实施建设:一期聚焦中润世纪锋核心区,二期联动人民传媒大厦,三期整合博鳌山东文化大厦。该布局通过空间集约化模式,强化产业链条衔接效率。 二、空间载体建设分阶段落地 2014年启动园区筹建工作后,基础设施与载体建设持续完善。首期核心区已具备企业入驻条件,二期工程正进行功能深化设计。整个片区依托济南市中央商务区辐射效应,重点打造集办公孵化、技术研发、成果转化为一体的复合型空间。交通网络配套同步优化,形成十五分钟产业服务圈。 三、产业链生态实现跨域融合 园区通过精准招商策略,已引入涵盖影视制作、数字营销、知识产权服务等领域的专业机构。龙头企业带动效应显著,促进传统广告业与动漫设计、电子商务等新兴板块协同发展。产业服务平台上,正在建设版权交易、人才实训等公共服务模块,激发企业创新活力。 四、资源枢纽功能加速成形 基于产业集聚效应,园区着力构建三类核心功能载体:企业集聚中心通过政策引导形成头部企业矩阵;创意产业中心搭建产学研协同创新平台;资源交流中心建立覆盖华北地区的广告要素市场。发展规划显示,平台建成后将强化对冀鲁豫城市群及环渤海区域的资源辐射能力。 五、实施路径强化创新驱动 运营方采用"空间+服务+资本"三维驱动模式:空间载体提供智能化办公环境;公共服务平台接入技术认证、法律咨询等专业支持;设立产业引导基金对接初创项目。针对传统媒体转型需求,园区重点引进数字内容制作、程序化广告投放等高新技术企业。 目前园区企业入驻率保持较快增长,楼宇使用面积持续扩大。按照推进计划,未来将分阶段实施品牌提升工程,通过举办区域性行业峰会、搭建跨省合作通道等方式,持续增强全国性产业影响力,为济南市文化创意产业发展提供核心引擎。
2025-09-05
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肥城创新三举措助推企业培植与产业升级
在深入推进新型工业化进程中,肥城市以精准招商引资为抓手,通过分类施策指导、激励政策赋能和高效服务保障三大举措,全力推动骨干企业培植和优势产业升级。当地围绕工业经济高质量发展目标,系统性优化企业成长生态,为区域经济注入新动能。 一、精准分类施策激活企业内生动力 肥城市对辖区工业企业实施动态分级管理,组建专项工作组开展全覆盖调研,结合产业特性和发展潜力建立培育库。重点针对高端化工、新材料等领域企业,推行“一企一策”帮扶机制,引导企业加大研发投入。2023年,当地推动多家企业参与省级以上科技专项,新增发明专利数量同比提升。在品牌建设方面,建立梯次培育体系,对申报省级以上质量奖项的企业给予专业辅导,形成“储备一批、培育一批、申报一批”的良性循环。 二、多维激励政策释放扩规增效动能 出台工业经济提质增效专项政策包,设立技术创新奖励基金。对年度研发投入超标准的企业,按比例给予配套支持;对首次获得国家级品牌认证的主体,实施阶梯式奖励。2023年累计兑现奖励资金超千万元,带动企业新增技改投资。同步完善上市企业培育机制,联合金融机构提供全周期服务,目前重点后备企业已启动上市辅导程序。 三、全链条服务优化产业发展生态 创新推行“双联双包”责任制,每位领导干部定点联系重点企业,协调解决用地、用工等诉求。行政审批部门建立“绿色通道”,将项目审批时限压缩。实施“清单化+节点化”管理模式,对增资扩产项目倒排工期,通过周调度确保进度。2023年重点项目建设周期平均缩短,企业满意度测评显示办事效率显著提升。 通过体系化施策,肥城市已形成“科技型中小企业-专精特新企业-行业领军企业”的培育链条,为区域工业经济高质量发展奠定坚实基础。后续将持续完善政策供给,强化要素保障,推动更多企业向产业链价值链高端攀升。
2025-09-05
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德州获省级资金助力人力资源服务业升级
在山东省持续深化招商引资与产业转型的背景下,德州市人力资源服务业再获省级财政支持。最新拨付的48万元无偿扶持资金将用于行业提质增效,这是当地累计获得的第六笔专项发展资金,标志着区域人力资源服务体系建设进入新阶段。 一、政策延续性支持行业高质量发展 自2014年山东省设立人力资源服务业专项发展资金以来,德州市已连续八年获得资金扶持,累计金额达86万元。该资金重点支持三大领域:高端人才交流活动、从业人员专业培训以及诚信机构培育。其中"对接京津冀协同发展高端人才招聘大会"项目获得10万元定向补贴,有效加强了区域人才协作能力。 二、专项资金使用效益显著提升 18万元培训资金已转化为行业人才储备优势,累计开展职业技能培训超过2000人次。两家本土企业因建立标准化服务体系获得"省人力资源诚信服务示范机构"认定,各获10万元奖励。这些资金通过绩效评估机制监管,确保用于服务流程优化和数字化平台建设。 三、产业集聚效应逐步显现 德州市现已形成以省级产业园为核心、12家规上企业为支撑的服务集群。最新资金将重点投向三个方向:建设智能化招聘系统、开发职业技能认证课程、完善劳务派遣监管平台。通过"资金+政策"组合拳,当地人力资源服务机构年营收增长率连续三年保持在15%以上。 四、区域协同发展取得实质性进展 依托省级资金支持,德州市已与京津冀地区建立常态化人才合作机制。2023年举办的跨区域招聘会吸引230家企业参与,达成就业意向1600余个。下一步将建立鲁冀人力资源服务联盟,重点培育家政服务、技能外包等特色细分领域。 五、标准化建设引领行业创新 通过专项资金引导,当地企业已主导制定3项省级行业标准。德州阳光大姐家政服务有限公司打造的"培训-认证-就业"闭环模式,成为全省家政行业推广样本。预计2024年将有更多企业参与行业标准制定工作。
2025-09-05
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